(相关资料图)

马琳该采用怎样的用人思路呢？随着新乡冠军赛的圆满落幕，樊振东孙颖莎为中国乒乓球队收获男女单打冠军。凭借冠军获得的1000积分奖励。成功为自己扩大了领先优势，巩固了自己世界第一的位置。但是两人带来的影响却极为不同，在青黄不接的国乒男队，樊振东已成为国乒的成绩保证。在整体实力强盛的国乒女队孙颖莎同样拉开了与其他队友的差距，伴随着国际乒联公布了最新一期的世界排名。在排名榜上孙颖莎已经遥遥领先。国乒女队则是呈现了整体强盛，前六名球员全部来自国乒。

与球员分布差异较大的男队形成了鲜明对比，也给了女队负责人马琳进行更新换代的最佳时机。虽然国乒女队整体强盛，但是作为女队负责人应该从全局出发未雨绸缪，在成绩稳定的同时也及时进行新生代球员的培养，实现队伍的良性循环，从而继续保持女队的长久统治力。

从目前来看，摆在马琳面前的是急需要调整自己的用人思路。因为国乒女队当前的稳定正是由于球员之间的良性竞争，而非是外部的人为干预，但是自从马琳上任之后，侧重于重用自己在教练员时期的球员甚至不惜背上任人唯亲的质疑，这其中首当其冲的就是连续重用陈梦引发的争议。

作为现役女乒队中唯一的奥运冠军，陈梦的职业生涯也取得了辉煌的成绩，不过在东京奥运会后状态开始出现起伏。尤其是在新的周期内陈梦已经不具备争冠竞争力，作为曾经的主管教练，马琳却依然顶着质疑，给了陈梦众多参赛的机会，然而陈梦却屡次输球。没能挽回颓势。

这让陈梦和马琳都陷入了舆论的争议之中，从目前来看，要想巩固自己女乒负责人的位置，弃用陈梦是非常明智的选择。毕竟在孙颖莎已经成为国乒女队成绩保证的同时，重用老将无疑是作茧自缚弊大于利的做法。正确的选择就是培养新生代球员。

目前包括王曼昱，王艺迪在内的中生代球员，和钱天一蒯曼等新生代球员上升势头明显。马琳需要调整自己的用人思路选择重用。而且另一方面对于球员的良好上升态势不应该再人为进行打压，像近段时间表现出色的钱天一屡次错失参赛资格。

在球员实力相差不大的情况下，如果不能公平对待球员之间的竞争。不仅会挫伤球员的积极性，也会打破国乒良性的竞争格局。因此马琳需要调整自己的用人思路。放弃任人唯亲和打压新生代球员的做法。支持马琳重用新生代球员吗？欢迎留言讨论。